7 agentes pertenecientes a la desaparecida Unidad Central de Seguridad 1 (UCS1) de la Policía Municipal, se integrarán en la Unidad Integral de Distrito de Carabanchel.

El delegado de Salud, Seguridad y Emergencias, Javier Barbero, ha explicado durante la Comisión del Área cómo se ha efectuado la integración de los agentes procedentes de la Unidad Central de Seguridad 1 (UCS1) en las Unidades Integrales de Distrito (UIDs). De los 113 efectivos que conformaban esta unidad, 32 han pasado a formar parte de las UCS2 y el resto se ha integrado en las Unidades de Distrito.

Las Unidades Integrales de Usera, Fuencarral y Moratalaz, con 10, 9 y 8 agentes respectivamente, son las que más efectivos han recibido. Le siguen de cerca Carabanchel y Puente de Vallecas con 7 policías municipales.

Los agentes han tenido la opción de elegir destino en función de una variada oferta antes de que se les asignara definitivamente el turno y la Unidad. De esta manera, se ha pretendido evitar un cambio de turno forzoso o el destino de Unidades muy lejanas a los domicilios de estos policías. Los dos criterios que se han seguido para dotar a las UIDs de más agentes han sido la demanda de servicio y el ratio de policía por habitante.

“Uno de nuestros principales objetivos es dar la máxima cobertura a las Unidades Integrales de Distrito, que durante los últimos años han sufrido una sistemática pérdida de personal. Para esta corporación, son un elemento fundamental para garantizar la convivencia en una ciudad abierta, participativa y segura como es Madrid”, ha dicho Javier Barbero durante su comparecencia en la Comisión de Seguridad.

Debido a la gestión de los recursos humanos de la plantilla de Policía Municipal y a las bajas producidas en el Cuerpo, la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de las UIDs se situaba hasta ahora en torno a un 78%, mientras que las unidades centralizadas han llegado a alcanzar una cobertura del 107%. Ese recorte de personal en las UIDs repercutió en las condiciones laborales de sus agentes, con una mayor carga de trabajo.

Esta distribución de agentes locales se enmarca en el nuevo modelo de policía en el que las Unidades Integrales de Distrito tienen una posición protagonista.